職位描述
財務(wù)分析核算會計總賬會計預算風控審計會計從業(yè)資格證書會計師事務(wù)所上市企業(yè)集團公司IT服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責：
基于公司核算流程要求，及時、準確、完整地處理公司收入成本、存貨、總賬等多維度交易和報告核算工作：
1、 負責公司收入成本、存貨、固定資產(chǎn)、總賬等核算，包括確認、計量、預提、結(jié)賬、關(guān)賬等事項，保障核算結(jié)果及時、準確；
2、 負責提供專業(yè)化的會計服務(wù)，確保核算結(jié)果滿足流程和服務(wù)標準的要求；
3、 基于流程作業(yè)活動，識別核算流程效率提升和作業(yè)質(zhì)量改進點，識別和舉手例外場景，推動流程持續(xù)改進；
基于公司核算流程要求，及時、準確、完整地處理公司收入成本、存貨、總賬等多維度交易和報告核算工作：
1、 負責公司收入成本、存貨、固定資產(chǎn)、總賬等核算，包括確認、計量、預提、結(jié)賬、關(guān)賬等事項，保障核算結(jié)果及時、準確；
2、 負責提供專業(yè)化的會計服務(wù)，確保核算結(jié)果滿足流程和服務(wù)標準的要求；
3、 基于流程作業(yè)活動，識別核算流程效率提升和作業(yè)質(zhì)量改進點，識別和舉手例外場景，推動流程持續(xù)改進；
薪資區(qū)間20-50w
崗位要求：
具備良好的會計和財務(wù)管理基礎(chǔ)知識，持有會計相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
2、教育背景：會計學、財務(wù)管理、審計學等財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷；
3、英語四級及以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用Office相關(guān)軟件；
4、腳踏實地、認真負責，專業(yè)上不斷追求精深，愿意長期穩(wěn)定從事財務(wù)領(lǐng)域工作；
期望候選人來源：
優(yōu)先四大和大型企業(yè)財務(wù)在職人員，常住地深圳優(yōu)先，常住地非深圳的候選人需由強烈意愿，工作年限2-4年優(yōu)先。
具備良好的會計和財務(wù)管理基礎(chǔ)知識，持有會計相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
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3、英語四級及以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用Office相關(guān)軟件；
4、腳踏實地、認真負責，專業(yè)上不斷追求精深，愿意長期穩(wěn)定從事財務(wù)領(lǐng)域工作；
期望候選人來源：
優(yōu)先四大和大型企業(yè)財務(wù)在職人員，常住地深圳優(yōu)先，常住地非深圳的候選人需由強烈意愿，工作年限2-4年優(yōu)先。
工作地點
深圳龍崗區(qū)華為總部1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州番禺區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
甘元杰/招聘專員
當前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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