職位描述
包吃包住保安員證工廠倒班制
基本要求
一，18歲以上，初中以上學(xué)歷
二，無違法犯罪記錄（需提供本人，配偶，子女，父母及岳父母和未共同生活的兄弟姐妹的無違法犯罪記錄證明）
三，身高1米65以上，體重正常范圍
四，體檢合格（具體項(xiàng)目按工廠標(biāo)準(zhǔn)），需出具本人近3個月內(nèi)體檢報告
五，具備以下基本能力
1，具備識別免檢人員車輛的能力
2，具備識別各類證件和物資憑證的能力
3，具備電腦，通訊設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備和執(zhí)勤裝備使用的能力
4，具備物品安全檢查的能力
5，具備警戒區(qū)域秩序維護(hù)的能力
6，具備重點(diǎn)目標(biāo)守衛(wèi)巡邏的能力
7，具備突發(fā)事件報告處置的能力
六，持有消防設(shè)施操作員證（監(jiān)控方向，中級）、保安員證、退伍軍人或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，優(yōu)先考慮
待遇：
4500/月，包吃住，買五險
上班時間：
7:30-7:30 ，兩班倒，上二休一，
工作職責(zé)：主要工作是守監(jiān)控室，巡邏
地址：成都市武侯區(qū)簇錦街道華錦路100號
一，18歲以上，初中以上學(xué)歷
二，無違法犯罪記錄（需提供本人，配偶，子女，父母及岳父母和未共同生活的兄弟姐妹的無違法犯罪記錄證明）
三，身高1米65以上，體重正常范圍
四，體檢合格（具體項(xiàng)目按工廠標(biāo)準(zhǔn)），需出具本人近3個月內(nèi)體檢報告
五，具備以下基本能力
1，具備識別免檢人員車輛的能力
2，具備識別各類證件和物資憑證的能力
3，具備電腦，通訊設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備和執(zhí)勤裝備使用的能力
4，具備物品安全檢查的能力
5，具備警戒區(qū)域秩序維護(hù)的能力
6，具備重點(diǎn)目標(biāo)守衛(wèi)巡邏的能力
7，具備突發(fā)事件報告處置的能力
六，持有消防設(shè)施操作員證（監(jiān)控方向，中級）、保安員證、退伍軍人或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，優(yōu)先考慮
待遇：
4500/月，包吃住，買五險
上班時間：
7:30-7:30 ，兩班倒，上二休一，
工作職責(zé)：主要工作是守監(jiān)控室，巡邏
地址：成都市武侯區(qū)簇錦街道華錦路100號
工作地點(diǎn)
成都市-武侯區(qū)-華錦路100號辦公室
入職公司信息
- 入職公司: 成都國營錦江機(jī)器廠
- 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)華錦路100號國營錦江機(jī)器廠
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張園/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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