職位描述
員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的日常人事手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的檔案管理；
3、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的薪酬福利、保險(xiǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的工傷、意外事故、糾紛處理；
5、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工員工活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)與客戶方的協(xié)調(diào)和對(duì)接，建立良好的客戶關(guān)系；
要求：
1、大專及以上、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練，住家地址離工作地較近或交通方便者優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)人力資源工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有一定的抗壓性，較強(qiáng)的責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效 薪酬4500-6000，如有單獨(dú)招聘計(jì)提另算，年終獎(jiǎng)
2、早上9：00至下午17：30，雙休 中午休息90分鐘 每月5號(hào)發(fā)工資 各種想不到的福利待遇
3、福利：五險(xiǎn)一金、外出培訓(xùn)，定期體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游政策、生日禮金、各種節(jié)假日福利。
上班地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金融城C座1509
1、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的日常人事手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的檔案管理；
3、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的薪酬福利、保險(xiǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工的工傷、意外事故、糾紛處理；
5、負(fù)責(zé)管理派遣（外包）員工員工活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)與客戶方的協(xié)調(diào)和對(duì)接，建立良好的客戶關(guān)系；
要求：
1、大專及以上、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練，住家地址離工作地較近或交通方便者優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)人力資源工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有一定的抗壓性，較強(qiáng)的責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效 薪酬4500-6000，如有單獨(dú)招聘計(jì)提另算，年終獎(jiǎng)
2、早上9：00至下午17：30，雙休 中午休息90分鐘 每月5號(hào)發(fā)工資 各種想不到的福利待遇
3、福利：五險(xiǎn)一金、外出培訓(xùn)，定期體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游政策、生日禮金、各種節(jié)假日福利。
上班地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金融城C座1509
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)貴州金融城-C座1509
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任文強(qiáng)/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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