職位描述
內(nèi)勤管理包吃住洗浴店
后勤
① 工作內(nèi)容:
1、浴場(chǎng)巡視，補(bǔ)充洗浴消耗品，清理用品，整理、疊毛巾，定時(shí)水質(zhì)檢測(cè)；
2、管理更衣區(qū)域和溫浴區(qū)域的設(shè)施，聯(lián)系保修；
3、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
② 任職條件
1、不限性別，16-55歲；
2、有顧客服務(wù)意識(shí)，會(huì)使用禮貌用語(yǔ)；
3、能加班倒班，站立工作；
③ 班次 做六休一
【浦東新區(qū)碧云店】
早班：9:30-18:30
晚班：17:30-次日2:30
中班：11:00-20:00；13:00-22:00
以早晚班為主
吃住：上班時(shí)間有餐；面試試工通過(guò)安排住宿 無(wú)押金；
發(fā)薪日：15號(hào)發(fā)薪；
底薪4200+加班費(fèi)+儲(chǔ)值卡提成+津貼；綜合5000-6500；
工作時(shí)間：六休一，8小時(shí)
① 工作內(nèi)容:
1、浴場(chǎng)巡視，補(bǔ)充洗浴消耗品，清理用品，整理、疊毛巾，定時(shí)水質(zhì)檢測(cè)；
2、管理更衣區(qū)域和溫浴區(qū)域的設(shè)施，聯(lián)系保修；
3、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
② 任職條件
1、不限性別，16-55歲；
2、有顧客服務(wù)意識(shí)，會(huì)使用禮貌用語(yǔ)；
3、能加班倒班，站立工作；
③ 班次 做六休一
【浦東新區(qū)碧云店】
早班：9:30-18:30
晚班：17:30-次日2:30
中班：11:00-20:00；13:00-22:00
以早晚班為主
吃住：上班時(shí)間有餐；面試試工通過(guò)安排住宿 無(wú)押金；
發(fā)薪日：15號(hào)發(fā)薪；
底薪4200+加班費(fèi)+儲(chǔ)值卡提成+津貼；綜合5000-6500；
工作時(shí)間：六休一，8小時(shí)
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)極樂(lè)湯(碧云溫泉館店)1
入職公司信息
- 入職公司: 極樂(lè)湯（上海）沐浴股份有限公司
- 公司地址: 上海普陀區(qū)祁連山南路398號(hào)極樂(lè)湯(金沙江店)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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