職位描述
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行投資/融資
培訓(xùn)行政專員
崗位職責(zé)：
1. 擬定年度，季度，月度培訓(xùn)計(jì)劃，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展
2. 建立和維護(hù)培訓(xùn)資料庫(kù)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)材料準(zhǔn)確性和時(shí)效性
3. 維護(hù)和更新員工培訓(xùn)檔案，確保記錄完整和準(zhǔn)確，對(duì)培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤
4. 組織講師授權(quán)，管理講師隊(duì)伍，提升講師技能
5.內(nèi)部工會(huì)黨務(wù)工作，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求：
1.學(xué)歷本科及以上 一本
2.年齡22-35周歲
3.熟練使用辦公軟件，精通Excel的數(shù)據(jù)處理和圖表制作
4.兩年以上行政/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有金融貸后行業(yè)/業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1. 擬定年度，季度，月度培訓(xùn)計(jì)劃，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展
2. 建立和維護(hù)培訓(xùn)資料庫(kù)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)材料準(zhǔn)確性和時(shí)效性
3. 維護(hù)和更新員工培訓(xùn)檔案，確保記錄完整和準(zhǔn)確，對(duì)培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤
4. 組織講師授權(quán)，管理講師隊(duì)伍，提升講師技能
5.內(nèi)部工會(huì)黨務(wù)工作，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求：
1.學(xué)歷本科及以上 一本
2.年齡22-35周歲
3.熟練使用辦公軟件，精通Excel的數(shù)據(jù)處理和圖表制作
4.兩年以上行政/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有金融貸后行業(yè)/業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
武漢江漢區(qū)圈外數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園-A棟1
入職公司信息
- 入職公司: 連連寶（杭州）信息技術(shù)有限公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道越達(dá)巷79號(hào)1號(hào)樓10樓1002室浙江連連寶網(wǎng)絡(luò)有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李紅梅/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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