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更新于 12月4日

管理培訓(xùn)生+五險(xiǎn)一金+雙休

4000-5000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位:管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé):
1、在公司運(yùn)作項(xiàng)目工作2-3個(gè)月,熟悉公司的業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理崗位主要工作包括運(yùn)作管理,熟悉班組各崗位,掌握相應(yīng)管理技能,協(xié)助班組長(zhǎng)完善工作流程、提高工作效率;
3、工程師崗位主要工作包含體系改進(jìn),倉(cāng)儲(chǔ)布局、路線、庫(kù)位的規(guī)劃和改進(jìn),測(cè)算人員配置,功能區(qū)劃分調(diào)整,包裝設(shè)計(jì)等;
4、運(yùn)輸管理崗位主要包含結(jié)合系統(tǒng)對(duì)循環(huán)車(chē)輛進(jìn)行調(diào)配跟蹤、監(jiān)控,保障客戶(hù)生產(chǎn);
5、工作期間,掌握相關(guān)基本技能,具備相應(yīng)崗位的定崗能力;
6、能根據(jù)公司發(fā)展需求,工作地點(diǎn)需要服從安排;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉Office辦公軟件;
3、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力;
4、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、 立志于在汽車(chē)物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,并認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意和公司共同發(fā)展;
6、 職業(yè)發(fā)展通道:管理培訓(xùn)生—工程師/運(yùn)輸管理員/運(yùn)作管理(儲(chǔ)備班組長(zhǎng)—班組長(zhǎng)—運(yùn)作主管—運(yùn)作經(jīng)理)
薪資福利:綜合年收入45000-60000/月,免費(fèi)工作餐
工作地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)龍港大道88號(hào)

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司重慶分公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 安吉智行物流有限公司柳州分公司
  • 公司地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路18號(hào)上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司(柳州)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任先生/招聘主管

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公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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