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任職要求：
1. 在酒店管理或溫泉度假酒店有5年以上的工作經驗；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件；
4. 熟悉酒店管理相關法規(guī)和標準；
5. 能適應不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責任心。