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崗位職責(zé)：
1. 參與項(xiàng)目調(diào)研，撰寫調(diào)查報(bào)告；
2. 參與日常業(yè)務(wù)洽談，了解客戶需求，制定解決方案；
3. 促成項(xiàng)目實(shí)施的落地，及時(shí)評(píng)估和反饋；
4. 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃板塊：
負(fù)責(zé)區(qū)域或企業(yè)級(jí)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究，分析產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)與發(fā)展路徑；
參與制定產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型策略，提供可行性建議與實(shí)施方案；
協(xié)助政府或企業(yè)客戶開展產(chǎn)業(yè)定位、空間布局及政策規(guī)劃；
5. 行業(yè)研究板塊：
深入跟蹤新興行業(yè)動(dòng)態(tài)，開展市場(chǎng)格局、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì)研究；
撰寫行業(yè)分析報(bào)告，包括市場(chǎng)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)鏈、關(guān)鍵企業(yè)及商業(yè)模式等；
結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)與政策，預(yù)判行業(yè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，提供決策支持；
6. 戰(zhàn)略咨詢板塊：
為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)及組織優(yōu)化建議；
參與企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略制定，協(xié)助客戶明確戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)施路徑；
開展競(jìng)爭(zhēng)分析與標(biāo)桿研究，協(xié)助企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、社會(huì)學(xué)及相關(guān)交叉學(xué)科背景優(yōu)先；
2. 具備2年以上管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢或行業(yè)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)研究院或新興產(chǎn)業(yè)研究背景者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維與系統(tǒng)分析能力，能夠獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 出色的書面與口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立完成研究報(bào)告、規(guī)劃方案及項(xiàng)目建議書；
5. 具備優(yōu)秀的客戶溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理項(xiàng)目節(jié)奏并推動(dòng)成果落地；
6. 具備快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)多任務(wù)、高壓力工作環(huán)境；
7. 熟悉政府及企業(yè)類客戶研究方法，具備產(chǎn)業(yè)規(guī)劃或戰(zhàn)略設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。