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1、支持財務(wù)共享中心人力資源管理相關(guān)工作，向各部門及員工提供人力資源專業(yè)支持，為單位的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)；
2、落實財務(wù)共享中心員工關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)、績效等相關(guān)工作的具體執(zhí)行，提供優(yōu)化建議及方案支撐，有效完成中心人力資源管理的日常工作；
3、負責(zé)財務(wù)共享中心人事相關(guān)資料的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理；
4、參與各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；
5、負責(zé)財務(wù)共享中心勞動用工信息統(tǒng)計、檔案管理；協(xié)助制訂人事、考核等管理制度并組織實施；
6、協(xié)助財務(wù)共享中心行政綜合事務(wù)的管理；
7、協(xié)助黨總支、工會及各項群眾性活動的組織開展；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，熟悉人力資源等綜合管理流程。
2、統(tǒng)籌管理能力與溝通能力強；有責(zé)任感；思維邏輯嚴密，學(xué)習(xí)能力強，做事認真負責(zé)；誠實守信；能統(tǒng)籌處理行政、人事及后勤方面的工作。