職位描述
EMC32汽車研發(fā)/制造汽車零部件新能源汽車
崗位內(nèi)容:
1、負麥整車、零部件EMC設計優(yōu)化;
2、負麥建立EMC體系流程;
3、參與EMC評估及仿真，負表整車、零部件EMC問題整改;
4、負責EMC內(nèi)訓;
5、負責EMC新標準、新要求解讀:
6、承擔技術標準/知識管理/質(zhì)量體系文件/務流程等的編/撰寫工作崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上，電氣工程等相關專業(yè)
2、有5年以上EMC相關開發(fā)工作經(jīng)驗，有新能源整車EMC工作經(jīng)驗的優(yōu)先3、熟悉EMC仿真軟件并能進行相關仿真測試，主要為部件、線束及整車:了解新能源汽車EMC標準要求，熟悉相關部件超標的主要分布及原因;4
5、熟練掌握EMC問題排查方法，具備EMC問題整改能力;
6、具有較高的EMC理論基礎，可以正向進行零件、系統(tǒng)、整車EMC設計:
7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力;
8、具有良好的團隊合作精神。
1、負麥整車、零部件EMC設計優(yōu)化;
2、負麥建立EMC體系流程;
3、參與EMC評估及仿真，負表整車、零部件EMC問題整改;
4、負責EMC內(nèi)訓;
5、負責EMC新標準、新要求解讀:
6、承擔技術標準/知識管理/質(zhì)量體系文件/務流程等的編/撰寫工作崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上，電氣工程等相關專業(yè)
2、有5年以上EMC相關開發(fā)工作經(jīng)驗，有新能源整車EMC工作經(jīng)驗的優(yōu)先3、熟悉EMC仿真軟件并能進行相關仿真測試，主要為部件、線束及整車:了解新能源汽車EMC標準要求，熟悉相關部件超標的主要分布及原因;4
5、熟練掌握EMC問題排查方法，具備EMC問題整改能力;
6、具有較高的EMC理論基礎，可以正向進行零件、系統(tǒng)、整車EMC設計:
7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力;
8、具有良好的團隊合作精神。
工作地點
九龍坡區(qū)鑫源工業(yè)園重慶高新區(qū)含谷鑫源工業(yè)園
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職位發(fā)布者
秦敏/人事經(jīng)理
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重慶仁聯(lián)人力資源服務有限公司
重慶仁聯(lián)人力資源服務有限公司成立于2018年，主要以勞務派遣、崗位外包、高級人才尋訪、保險/公積金代理、招聘代理、數(shù)字平臺、企業(yè)管理咨詢等人力資源服務為主營業(yè)務。公司自成立以來，一直憑借為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務保持強勁的發(fā)展勢頭，不僅與重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園、港城工業(yè)園、格力工業(yè)園、兩江新區(qū)等大型工業(yè)園區(qū)入駐的世界500強企業(yè)及中國100強企業(yè)海爾、宗申、瑞翔、奧特斯、易迅、中航地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、中國人壽以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)翹楚字節(jié)跳動等大型知名企業(yè)建立了良好的合作關系，還與部分醫(yī)院、酒店、服裝、服務行業(yè)單位建立了長期友好合作關系。作為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，重慶仁聯(lián)公司一直秉承“誠信為鼎，和諧為豐”的價值觀，始終堅持“讓每一個客戶單位都能享受優(yōu)質(zhì)的HR服務”的發(fā)展理念，致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的人力資源服務。一直以來，我們用心經(jīng)營，努力踐行“以業(yè)績回報社會，以效益回報企業(yè)，以發(fā)展回報員工”的宗旨，成為重慶HR服務行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。
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