崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商評估與管理、戰(zhàn)略供應(yīng)商選定、價格談判、供應(yīng)付款周期管理等工作;
2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立穩(wěn)定的產(chǎn)品生產(chǎn)、供應(yīng)渠道,通過與供應(yīng)商的日常溝通、維護、下單、對賬,建立供應(yīng)商的評估管理體系,確保產(chǎn)品的準確交付;
3、管控采購商品的成本與品質(zhì),適時提供產(chǎn)品修改意見;
4、做好產(chǎn)品的儲備與庫存控制工作,定期對銷售產(chǎn)品進行檢測,及時平衡報貨,審查供應(yīng)商的供貨狀況,做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào),按質(zhì)按量按時滿足業(yè)務(wù)的需求,發(fā)現(xiàn)異常及時做出調(diào)整;
任職要求:
1、年齡25-32歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,擅長柔性供應(yīng)鏈;
2、熟練使用各種供應(yīng)鏈管理工具和軟件,如erp、wms等
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力,執(zhí)行力強,廉潔自律;
4、具有良好的口頭和書面溝通技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、團隊協(xié)作能力和現(xiàn)場解決問題的能力。