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崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商評估與管理、戰(zhàn)略供應(yīng)商選定、價格談判、供應(yīng)付款周期管理等工作； 2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的產(chǎn)品生產(chǎn)、供應(yīng)渠道，通過與供應(yīng)商的日常溝通、維護、下單、對賬，建立供應(yīng)商的評估管理體系，確保產(chǎn)品的準確交付； 3、管控采購商品的成本與品質(zhì)，適時提供產(chǎn)品修改意見； 4、做好產(chǎn)品的儲備與庫存控制工作，定期對銷售產(chǎn)品進行檢測，及時平衡報貨，審查供應(yīng)商的供貨狀況，做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，按質(zhì)按量按時滿足業(yè)務(wù)的需求，發(fā)現(xiàn)異常及時做出調(diào)整； 任職要求： 1、年齡25-32歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，擅長柔性供應(yīng)鏈； 2、熟練使用各種供應(yīng)鏈管理工具和軟件，如erp、wms等 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力，執(zhí)行力強，廉潔自律； 4、具有良好的口頭和書面溝通技巧，有較強的數(shù)據(jù)分析能力、團隊協(xié)作能力和現(xiàn)場解決問題的能力。