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崗位要求：
制定渠道發(fā)展策略與執(zhí)行計劃，為銷售提供各銷售渠道發(fā)展建議，通過渠道政策促進銷售目標達成
深入了解市場并分析銷售數據，識別生意空白點和增長點，并制定相關執(zhí)行策略
依據通路客戶管理與評估體系，掌控經銷商的生意情況，完成對經銷商客戶的體檢、拜訪、生意回顧、對賬及客戶管理項目的落地
根據渠道終端、銷售產品及銷售場景等因素，制定傳統(tǒng)渠道終端成功圖像，提升終端的精細化運作水平及產出
推動渠道專項活動的落地執(zhí)行，進行銷售區(qū)域執(zhí)行規(guī)劃、執(zhí)行、檢核及結案管理工作，保障渠道目標達成
各類渠道經營報表的管理及臨時性渠道工作的執(zhí)行
任職資格：
統(tǒng)招本科及以上學歷，具備5年以上快消行業(yè)銷售管理、通路企劃、渠道管理經驗
掌握經銷商管理相關技能，掌握渠道精耕、RTM策略制定，了解渠道發(fā)展趨勢
具備較強的數據邏輯、生意邏輯和商務合作邏輯，具備較強的文案功底