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職責描述：
1、根據(jù)項目要求，負責SuccessFactors系統(tǒng)的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2、負責SuccessFactors相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3、負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，文檔存檔、后續(xù)功能設計及功能測試工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上SuccessFactors工作經(jīng)驗；
2、SF OData API的能力是加分項；
3、具備SAP HCM跨模塊知識者優(yōu)先；
4、 英文可作為工作語言溝通，會日語者加分。