職位描述
績效管理快速消費品
職位描述：
1、深度了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)在具體業(yè)務(wù)團隊中的分解，促進業(yè)務(wù)團隊目標(biāo)的共識達成；2、深入理解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)進展及人力現(xiàn)狀，運用有效的人力資源手段（如人員盤點，梯隊搭建，培養(yǎng)培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等），提供有效的解決方案并落地；
3、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷、人才盤點，利用HR專業(yè)的工具方法，推動業(yè)務(wù)部門的組織績效，組織能力的提升；
4、沉淀和傳承企業(yè)的文化價值觀，營造良好的部門文化氛圍，建立良性的溝通機制，提高組織的健康度。
任職要求：
1、具備良好的溝通表達能力、業(yè)務(wù)理解能力、較強的HR專業(yè)能力，抗壓能力強、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，接受過大公司/大平臺的成熟體系訓(xùn)練，有過快消品牌相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有過績效項目完整方案輸出優(yōu)先考慮。
1、具備良好的溝通表達能力、業(yè)務(wù)理解能力、較強的HR專業(yè)能力，抗壓能力強、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，接受過大公司/大平臺的成熟體系訓(xùn)練，有過快消品牌相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有過績效項目完整方案輸出優(yōu)先考慮。
工作地點
杭州蕭山區(qū)科技創(chuàng)新中心-A座
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職位發(fā)布者
周女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
古茗科技集團有限公司古茗集團創(chuàng)建于2010年，歷經(jīng)15年的發(fā)展，全國門店已突破11000家，小程序的注冊會員數(shù)量已超1.7億名；2024年度銷售出杯總數(shù)超過13億杯，GMV商品銷售額達223億元，位列中國現(xiàn)制茶飲品牌第二?，F(xiàn)集團擁有17家分公司、23個倉配中心，4000余位伙伴。我們擁有超百人的產(chǎn)品研發(fā)團隊，原料工程師在全球十?dāng)?shù)個國家尋源，從不同食材的風(fēng)味中汲取靈感傳遞給前端產(chǎn)品研發(fā)者，通過原葉茶、鮮果、鮮奶等純天然食材的組合創(chuàng)新呈現(xiàn)出值得期待的美味。我們堅持供應(yīng)鏈全鏈路搭建，以確保飲品風(fēng)味和品質(zhì)的穩(wěn)定。因此自建了4300余畝的檸檬基地、建立茶葉及果汁等生產(chǎn)基地。我們自營的冷鏈倉儲及物流基礎(chǔ)設(shè)施在中國現(xiàn)制茶飲店品牌中規(guī)模最大，支持我們向98%以上的門店提供兩日一配的冷鏈配送服務(wù)。在十余年成長過程中，公司還專注于營輔系統(tǒng)的全方位打造，幫扶每一位加盟創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)高質(zhì)量高收益的整店輸出。隨著產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、營輔體系等方面的不斷深耕，公司持續(xù)實現(xiàn)品牌曝光，榮獲中國杰出餐飲品牌、最具影響力品牌TOP50、中國茶飲十大品牌等獎項。
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