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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)參與公司重大決策及投資、融資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)事務(wù)，提供法律意見(jiàn)，保障公司決策合法性。 2. 負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，處理法律糾紛、仲裁和訴訟等法律事務(wù)及公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。 3. 負(fù)責(zé)公司合同和法律文件的審核、起草等工作。 4. 負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度的合規(guī)性，建立、完善并執(zhí)行公司法律事務(wù)管理制度和流程。 5. 開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作。 6. 負(fù)責(zé)公司外聘法律顧問(wèn)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.法律專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷。 2.具有5年或以上相應(yīng)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師資格證。 3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。 4.品行端正，責(zé)任心、原則性、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 待遇及福利： 1.薪資面議，高于同行業(yè)水平。 2.入職即簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。 3.提供工作餐、每年一次健康體檢、生日慰問(wèn)金、意外險(xiǎn)等。 職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、餐補(bǔ)、周末雙休。