崗位職責(zé):
(1)制定和實施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動分公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);完成總公司下達的任務(wù)和利潤指標;
(2)發(fā)掘市場機會,主持擬訂分公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)分公司業(yè)務(wù)的快速增長;
(3)監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案;
(4)對分公司的電梯銷售、安裝、維保和安全質(zhì)量負責(zé);
(5)建立分公司與上級主管部門間的溝通渠道,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展分公司的涉外公共關(guān)系活動;
(6)定期召開分公司管理會議,向總公司上報會議文件,完成公司職能部門交待的事項;
(7)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;分公司的其他日常業(yè)務(wù)運作。
任職要求:
1、2年以上高管工作經(jīng)歷,團隊管理經(jīng)驗豐富,領(lǐng)導(dǎo)能力強,有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備電梯相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;有一定的市場資源;
3、具備敏銳的市場洞察能力,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)目標,對待工作富有熱情。
4、可接受山東省內(nèi)各區(qū)域(威海、濰坊、臨沂、煙臺、青島、日照、濟寧等)派遣。
薪資面議
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、通訊補助、員工旅游、高溫補貼、項目獎金、帶薪年假、五險