崗位職責:
1. 市場分析與招商計劃:根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解。
2. 商戶開發(fā)與維護:負責商戶的開發(fā)、邀約、跟進、談判及租賃合同的簽約工作。
3. 市場動態(tài)分析:分析市場動態(tài),撰寫分析報告,結(jié)合公司實際情況提出建議。
4. 項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃:參與新項目的定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、樓層布局等工作。
5. 客戶關(guān)系管理:維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
6. 渠道動態(tài)調(diào)整:根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。
7.團隊管理:負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型綜合體招商策劃管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 招商渠道與資源:具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力和抗壓能力。
5. 專業(yè)培訓(xùn):接受過招商管理、產(chǎn)品管理、團隊管理等方面的培訓(xùn)。
6. 管理意識:具有較強的責任心、服務(wù)意識和目標意識。
7. 計劃組織能力:具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施。擁有較強的業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強招商管理和團隊運作能力。