該崗位負(fù)責(zé)西北大區(qū)銷售工作,常駐base地為西安,需要國內(nèi)及海外出差,需英語或俄語水平良好。
西北覆蓋的區(qū)域有:陜、甘、寧、青、內(nèi)蒙、新疆、海外哈薩克斯坦等市場。
【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)銷商管理:不斷研究優(yōu)化西北大區(qū)經(jīng)銷商布局體系,不斷完善優(yōu)化經(jīng)銷商生態(tài)結(jié)構(gòu);
2、經(jīng)銷商盈利:精算不同類型城市、渠道的銷商盈利情況,提供策略建議;
3、經(jīng)銷商顧問:為經(jīng)銷商的內(nèi)部管理運作提供顧問支持,幫助經(jīng)銷商成長;
4、經(jīng)銷商升級:推動經(jīng)銷商管理運作、數(shù)字化、全渠道覆蓋升級,幫助經(jīng)銷商發(fā)展及降本增效。
【任職要求】
1、具有快消、日化行業(yè)5年及以上經(jīng)驗,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,市場部門或渠道運營部門成長經(jīng)歷;
2、5年以上渠道運營經(jīng)驗,具備從0到1的渠道開發(fā)運營經(jīng)驗,區(qū)域性市場規(guī)模的渠道運營經(jīng)歷,5億以上營收或150家以上經(jīng)銷商規(guī)模的渠道運營經(jīng)驗;
3、具有敏感的商業(yè)感覺,優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力;對結(jié)果負(fù)責(zé),并能以終為始推動業(yè)務(wù)工作的開展;
4、情商高,人際關(guān)系能力強,出色的人際溝通能力、團隊合作精神;
5、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強數(shù)據(jù)分析、洞察能力,良好的Excel/PPT操作能力、演講能力;
6、具有較好的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和推動能力,確??偛坎呗韵蛳碌玫截瀼?;
7、較強的消費品行業(yè)渠道開拓經(jīng)驗,有新渠道開拓經(jīng)歷及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通快消品渠道策略研究;
8、具備較強的創(chuàng)新意識,具有優(yōu)秀的組織計劃能力、判斷與決策能力;較強的觀察力和應(yīng)變能力。