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一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)高管日常日程規(guī)劃、會議組織與協(xié)調(diào)，包括會議通知、議程擬定、紀(jì)要整理及后續(xù)事項跟進(jìn)。2. 協(xié)助高管處理內(nèi)外部溝通事務(wù)，對接跨部門工作，傳遞工作指令并反饋執(zhí)行結(jié)果，保障信息通暢。3. 獨立完成公文撰寫、匯報材料、工作總結(jié)等文書工作，整理各類數(shù)據(jù)報表，提供精準(zhǔn)的輔助決策依據(jù)。4. 負(fù)責(zé)高管差旅規(guī)劃、行程安排及相關(guān)后勤保障工作，妥善處理突發(fā)事務(wù)與應(yīng)急協(xié)調(diào)。5. 保管公司核心文件與商業(yè)機密，協(xié)助高管處理部分商務(wù)洽談、來訪接待等事宜。6. 完成高管交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

二、招聘條件（一）基本要求1. 本科及以上學(xué)歷。2. 近3年及以上同崗位或高管助理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營流程者優(yōu)先。3. 年齡30-40歲，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏。4. 有5年以上熟練的駕駛經(jīng)驗。5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)。（二）專業(yè)能力1. 熟練掌握 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立完成公文撰寫、數(shù)據(jù)整理與匯報材料制作。2. 具備極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，可高效安排高管日程、會議組織、差旅規(guī)劃及跨部門對接工作。3. 擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能準(zhǔn)確傳遞信息、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，妥善處理突發(fā)事務(wù)。4. 具備一定的分析判斷與問題解決能力，能快速響應(yīng)高管需求，提供合理化輔助建議。（三）綜合素質(zhì)1. 具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)，無拖延習(xí)慣。2. 嚴(yán)守商業(yè)機密，有極強的保密意識，不泄露公司核心信息與高管私人信息。3. 抗壓能力強，能從容應(yīng)對多任務(wù)并行場景，情緒穩(wěn)定且處事靈活。4. 職業(yè)素養(yǎng)良好，形象得體、舉止端莊，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神。三、薪資福利1. 薪資范圍：4000-8000元/月（根據(jù)工作經(jīng)驗與能力面議），另設(shè)項目獎金與績效獎金。2. 福利保障：五險一金、滿足條件帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升通道清晰。四、應(yīng)聘方式1. 請將個人簡歷（附近期免冠照片）以 “姓名 - 高管助理 - 應(yīng)聘” 為郵件主題，發(fā)送至招聘郵箱：2. 公司將對簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將通過電話或郵件通知面試，未錄用者簡歷將納入公司人才庫，不再另行通知。