工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理開展工作,具體分管區(qū)域公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng)。
2.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略、年度銷售計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、品牌推廣、客戶管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效考核。
4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。(根據(jù)實(shí)際調(diào)整)
任職資格:
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
2.一般應(yīng)具有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
3.如國(guó)企背景,應(yīng)為央企三級(jí)公司班子副職及以上、省屬國(guó)企二級(jí)公司班子副職及以上或市屬國(guó)企一級(jí)公司中層正職干部身份者優(yōu)先。如私企背景,具有相關(guān)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中高級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)務(wù),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、項(xiàng)目策劃能力和商務(wù)談判能力,有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn):東北區(qū)域
收入待遇:面談