崗位職責:
1、負責銷售部門人員的技能培訓工作,并制定培訓計劃;
2、對4S銷售人員做好現場監(jiān)督和輔導,做好過程管理,指導和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情;
3、整理產品需求和執(zhí)行中的問題,分析提出合理化建議和方案;
4、對培訓的效果進行定性和定量的評估并制定改善計劃能夠開發(fā)新的教學方式;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,汽車行業(yè)工作經驗5年及以上;
2、掌握優(yōu)秀的銷售技巧,有控場能力,把控性強;
3、熟悉4S店的銷售及運營模式;
4、掌握商務禮儀以及管理知識;
5、抗壓能力強,工作追求高效完美。