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崗位職責(zé)：
1. 主播能力培訓(xùn)
產(chǎn)品知識(shí)：培訓(xùn)主播熟悉卡牌屬性、拆卡玩法規(guī)則。
話術(shù)設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)吸引用戶的直播話術(shù)。
互動(dòng)技巧：教主播引導(dǎo)觀眾參與，提升直播間熱度。
2. 直播內(nèi)容策劃
制定每日/主題直播腳本
設(shè)計(jì)直播間專屬福利
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
分析主播直播數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、彈幕量），針對(duì)性改進(jìn)話術(shù)或活動(dòng)節(jié)奏。
通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化卡牌展示順序、拆卡儀式感（如燈光、音效）。
4. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
培訓(xùn)主播遵守平臺(tái)規(guī)則（如避免概率欺詐、未成年人消費(fèi)限制）。
應(yīng)對(duì)直播突發(fā)問(wèn)題（如卡牌庫(kù)存不足、用戶投訴）。
薪資待遇：試用3000底薪轉(zhuǎn)正6000底薪，運(yùn)營(yíng)純利得10%+1%年終，培訓(xùn)時(shí)間13點(diǎn)-21點(diǎn)，上班時(shí)間培訓(xùn)后再定，月休4天，入職滿6個(gè)月繳納五險(xiǎn)。 ??需要表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)顏值無(wú)要求。