1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績(jī)效目標(biāo)審核與過(guò)程跟蹤,實(shí)施評(píng)價(jià)、糾偏及考核,確保質(zhì)量改善有效落實(shí);
(2)制定質(zhì)量檢查計(jì)劃,監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行及產(chǎn)品質(zhì)量,處理內(nèi)外部投訴及特殊要求產(chǎn)品抽查;
(3)收集重大質(zhì)量問(wèn)題信息,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制定控制措施,跟蹤處理進(jìn)展并落實(shí)責(zé)任;
(4)健全公司質(zhì)量管理體系,貫徹各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度,參與質(zhì)量?jī)?nèi)審和外審,推動(dòng)體系持續(xù)優(yōu)化;
(5)推進(jìn)質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在研發(fā)、生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)字化手段管理,實(shí)現(xiàn)全生命周期數(shù)字化監(jiān)控。
2.崗位要求
(1)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),
原則上年齡不超過(guò)40歲;
(2)具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ISO9001或IATF16949審核
經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,具備系統(tǒng)性質(zhì)量管理思維。
(4)特別優(yōu)秀者以上條件可放寬。