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更新于 10月17日

重卡充電平臺(tái)運(yùn)營(yíng) (側(cè)重車隊(duì)運(yùn)營(yíng))

4000-6000元
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
?1. 崗位概述:??
負(fù)責(zé)管理指定區(qū)域或客戶群體的重卡充電平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作,核心職責(zé)包括高效處理車隊(duì)充電賬戶充值、精準(zhǔn)對(duì)接并滿足車隊(duì)充電需求、確保平臺(tái)充電數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性,并作為車隊(duì)與平臺(tái)內(nèi)部(技術(shù)、財(cái)務(wù)、客服等)的關(guān)鍵溝通橋梁,提升車隊(duì)客戶滿意度和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 核心職責(zé):??
車隊(duì)賬戶與充值管理:??
負(fù)責(zé)車隊(duì)充電賬戶的開(kāi)立、信息維護(hù)、變更及注銷。
高效、準(zhǔn)確地處理車隊(duì)充電賬戶的充值申請(qǐng)(包括預(yù)充值、后付費(fèi)結(jié)算等),確保資金及時(shí)到賬。
監(jiān)控賬戶余額,及時(shí)預(yù)警低余額賬戶,主動(dòng)聯(lián)系車隊(duì)進(jìn)行充值,避免因余額不足影響充電。
處理充值相關(guān)的對(duì)賬、查詢、退款等事宜,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度和資金安全管理規(guī)定。
車隊(duì)需求響應(yīng)與滿足:??
作為車隊(duì)的主要對(duì)接人,及時(shí)、專業(yè)地響應(yīng)車隊(duì)關(guān)于充電服務(wù)、賬戶、賬單、站點(diǎn)信息等的咨詢和需求。
深入了解所負(fù)責(zé)車隊(duì)的運(yùn)營(yíng)模式、充電習(xí)慣和特殊需求(如特定時(shí)段、特定站點(diǎn)、大功率需求等)。
主動(dòng)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)支持),解決車隊(duì)在充電過(guò)程中遇到的困難(如站點(diǎn)故障、充電樁占用、App使用問(wèn)題等),確保充電順暢。
定期收集車隊(duì)反饋,識(shí)別服務(wù)痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議。
平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與準(zhǔn)確性保障:??
每日監(jiān)控平臺(tái)核心數(shù)據(jù)(如充電訂單量、充電量、充值流水、賬戶余額、站點(diǎn)狀態(tài)等)的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常(如訂單丟失、金額不符、站點(diǎn)離線等),并快速協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)維等部門進(jìn)行排查和修復(fù)。
進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)(如充值記錄與財(cái)務(wù)系統(tǒng)、充電記錄與計(jì)費(fèi)系統(tǒng)),確保賬實(shí)相符。
負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理、分析和基礎(chǔ)報(bào)告撰寫,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。
客戶關(guān)系維護(hù)與滿意度提升:??
建立并維護(hù)與車隊(duì)管理人員的良好關(guān)系,定期進(jìn)行溝通回訪。
處理車隊(duì)投訴和糾紛,積極尋求解決方案,提升客戶滿意度。
向車隊(duì)傳遞平臺(tái)新功能、優(yōu)惠活動(dòng)等信息。
跨部門協(xié)作:??
與財(cái)務(wù)部門緊密協(xié)作,確保充值、對(duì)賬、開(kāi)票等流程順暢。
與技術(shù)支持/運(yùn)維團(tuán)隊(duì)協(xié)作,快速解決影響車隊(duì)充電的技術(shù)或設(shè)備問(wèn)題。
與站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,反饋站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)資源滿足車隊(duì)需求。
與產(chǎn)品/研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,反饋車隊(duì)需求及平臺(tái)使用問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
?3. 任職資格:??
?教育背景:?? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):??
2年以上客戶服務(wù)、運(yùn)營(yíng)支持、賬戶管理或物流/運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
有新能源汽車(尤其是商用車)充電運(yùn)營(yíng)、車隊(duì)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:??
?溝通協(xié)調(diào)能力:?? 出色的溝通表達(dá)能力,能與內(nèi)外部不同角色有效溝通協(xié)調(diào)。
客戶服務(wù)意識(shí):?? 強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向意識(shí),能快速響應(yīng)并解決客戶問(wèn)題。
?數(shù)據(jù)處理能力:?? 熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)現(xiàn)異常。
問(wèn)題解決能力:?? 具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
責(zé)任心與細(xì)心:?? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),尤其在處理資金和數(shù)據(jù)方面。
學(xué)習(xí)能力:?? 能快速學(xué)習(xí)并掌握充電平臺(tái)系統(tǒng)操作及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
抗壓能力:?? 能在快節(jié)奏和壓力下工作。
優(yōu)先條件:?? 了解充電樁技術(shù)、電力知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

城陽(yáng)區(qū)青島科捷機(jī)器人有限公司4號(hào)廠房

職位發(fā)布者

蘭林輝/人事經(jīng)理

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