一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程事務(wù),做好項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工程維修、裝飾裝修等管理工作;
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的年度維修養(yǎng)護(hù)、督導(dǎo)和管理工作及月安全生產(chǎn)檢查匯總;
4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好工程版塊成本管控工作,編制并執(zhí)行年度預(yù)算方案計(jì)劃;
5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,做好園區(qū)業(yè)務(wù)引進(jìn)工作;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求(不能同時(shí)具備以下條件者,不允許投遞簡(jiǎn)歷)
(一)基本條件
1.品行端正,具有高度責(zé)任感,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康。
(二)任職資格
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡要求:年齡45周歲以下;
4.職業(yè)資格要求:持高、低壓電工證;
5.語言要求:普通話;
6.計(jì)算機(jī)及軟件使用要求:熟練使用office辦公軟件;
7.其他要求:3年以上政府物業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
(三)具備以下條件者,優(yōu)先考慮
1.同時(shí)持有空調(diào)制冷證優(yōu)先;
2.有大型物業(yè)公司、酒店5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)有下列情形之一者,不允許投遞簡(jiǎn)歷
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?,或處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,或列入全國(guó)行賄人信息庫(kù)的;
4.曾被辭退、開除公職的;
5.因犯罪受過刑事處罰的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.應(yīng)聘人員與公司或空港經(jīng)濟(jì)區(qū)系統(tǒng)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的“工作經(jīng)歷”材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄)。對(duì)于有具體某項(xiàng)工作經(jīng)歷要求的崗位,還需要提供具體的材料。所有在讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計(jì)入工作經(jīng)歷;
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時(shí)中填報(bào)的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行比照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損職業(yè)道德、報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等行為的,則取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘;
3.本公告及未盡事宜由廣州空港城市服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
注:此崗位與人才公司(全資國(guó)企)簽訂合同。