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職位描述
社會招聘培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司和業(yè)務(wù)需求，組織開展招聘工作，進行有效的人才甄選；
2. 執(zhí)行簡歷篩選、電話邀約、面試、甄選以及錄用通知等工作；
3. 跟進維護和候選人的關(guān)系，建立人才儲備庫；
4. 跟進新進員工，掌握新員工的工作表現(xiàn)及思想動態(tài)，不斷反思優(yōu)化招聘技巧及成效
5. 協(xié)助校園招聘，參加校園招聘宣講，完成校園招聘目標(biāo)；
6. 開發(fā)與維護招聘渠道，有效利用各種招聘渠道獲取公司所需人才；
7. 總結(jié)招聘工作中存在的問題，優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
8. 配合團隊和項目需要完成其他相關(guān)工作。
【職位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 一年以上招聘工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 溝通表達能力強，優(yōu)秀的理解力和分析判斷力
4. 抗壓能力強，有強烈的責(zé)任心和內(nèi)驅(qū)力，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向
5. 熟練掌握常用的辦公軟件；
【福利待遇】
1、入職綜合薪資7K—12K。
2、提供優(yōu)質(zhì)住宿，基礎(chǔ)家電齊全（拎包入住）；
3、入職即購買五險一金、保障齊全；
4、協(xié)助落戶深圳，享受租房補貼福利：
5、多假期：帶薪年假，暑假6天+、寒假10天+的帶薪假期，法定假期、福利假期；
【工作樂趣多】
豐富的下午茶、大量節(jié)假日禮品，等你開撩~
豐富多樣的員工活動，總有一款適合你~
年度旅游，世界那么大，我負責(zé)錢，你負責(zé)玩~
1. 根據(jù)公司和業(yè)務(wù)需求，組織開展招聘工作，進行有效的人才甄選；
2. 執(zhí)行簡歷篩選、電話邀約、面試、甄選以及錄用通知等工作；
3. 跟進維護和候選人的關(guān)系，建立人才儲備庫；
4. 跟進新進員工，掌握新員工的工作表現(xiàn)及思想動態(tài)，不斷反思優(yōu)化招聘技巧及成效
5. 協(xié)助校園招聘，參加校園招聘宣講，完成校園招聘目標(biāo)；
6. 開發(fā)與維護招聘渠道，有效利用各種招聘渠道獲取公司所需人才；
7. 總結(jié)招聘工作中存在的問題，優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
8. 配合團隊和項目需要完成其他相關(guān)工作。
【職位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 一年以上招聘工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 溝通表達能力強，優(yōu)秀的理解力和分析判斷力
4. 抗壓能力強，有強烈的責(zé)任心和內(nèi)驅(qū)力，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向
5. 熟練掌握常用的辦公軟件；
【福利待遇】
1、入職綜合薪資7K—12K。
2、提供優(yōu)質(zhì)住宿，基礎(chǔ)家電齊全（拎包入住）；
3、入職即購買五險一金、保障齊全；
4、協(xié)助落戶深圳，享受租房補貼福利：
5、多假期：帶薪年假，暑假6天+、寒假10天+的帶薪假期，法定假期、福利假期；
【工作樂趣多】
豐富的下午茶、大量節(jié)假日禮品，等你開撩~
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工作地點
深圳龍華區(qū)鵬潤達環(huán)球服貿(mào)廣場4層4001
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職位發(fā)布者
張女士/hr專員
剛剛活躍立即溝通
深圳市科翰教育科技有限公司科翰教育成立于 2007年，是一家深耕中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的教育品牌，秉持“好教育?有溫度”的品牌主張，多年來逐步從深圳拓展至多個城市，構(gòu)建了完善的教學(xué)與服務(wù)體系，以下是其核心信息的詳細介紹：核心品牌理念使命：讓孩子接受更好的教育。價值觀：品質(zhì)教學(xué)、真誠服務(wù)、成就學(xué)生，學(xué)習(xí)分享、拼搏擔(dān)當(dāng)、共贏未來。愿景：構(gòu)建行業(yè)一流的教研、人才、創(chuàng)新體系，讓培訓(xùn)機構(gòu)教師成為富有社會影響力、受人尊敬的職業(yè)群體，努力成為百年教育品牌。規(guī)模與發(fā)展歷程科翰教育首家分校深南東分校于 2007年開業(yè)，2009年成立總部并完善教學(xué)研發(fā)體系。后續(xù)穩(wěn)步擴張，2016- 2019年間先后進駐惠州、東莞、廣州、武漢等城市，2018年品牌總部遷至龍華同學(xué)都薈教育城。如今校區(qū)已覆蓋深圳、廣州、東莞等多個核心城市，年培訓(xùn)學(xué)員達 5萬多人次，擁有教職工 1000多人，教學(xué)規(guī)模位居華南前列。同時還推出“科翰家校”小程序、大數(shù)據(jù) AI學(xué)習(xí)測評系統(tǒng)，打通家校溝通與學(xué)情分析的數(shù)字化通道。教學(xué)體系與特色分層教學(xué)模式：設(shè)置啟迪班（基礎(chǔ)）、啟智班（提升）、啟航班（培優(yōu)）三個層次的小班，高中部更將每班人數(shù)控制在 8- 12人左右，還會根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度靈活調(diào)整班型，適配不同學(xué)習(xí)水平的需求。標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程：采用“進門小測、作業(yè)講解、講授新課、課堂落實、課堂總結(jié)、結(jié)果公示”的六步教學(xué)體系，形成完整的教學(xué)閉環(huán)，同時搭配針對性晚自習(xí)，由專業(yè)學(xué)科老師現(xiàn)場輔導(dǎo)。自主研發(fā)教材：教研團隊結(jié)合本地教學(xué)特色，研發(fā)出“同步系列”“黑馬系列”“小初高系列”等自編講義，還有適配高中的“主講義系列”“高三沖刺系列”等，且教材每半年會升級一次，精準(zhǔn)覆蓋考點。嚴(yán)格師資篩選：教師入職需經(jīng) 3輪選拔考試，上崗前還要接受 2個月封閉式培訓(xùn)。其中高中事業(yè)部 90%老師畢業(yè)于重點本科院校，更有 50多位 985/211名校出身的名師把控命題趨勢。榮譽與社會責(zé)任所獲榮譽：先后拿下 2018年度深圳教育好口碑獎、2019年度品牌影響力教育集團、CCTV央視網(wǎng)公信力教育品牌等多項榮譽，得到行業(yè)與社會的認可。公益實踐：2017年設(shè)立專項公益基金后，多次開展助學(xué)活動，包括赴云南麗江塔城中心校助學(xué)、對口捐助河源紫金縣上書小學(xué)、為梅州市長教建章希望小學(xué)捐贈教學(xué)設(shè)備與學(xué)習(xí)用品等，還組織師生及家長為山區(qū)孩子捐贈千余冊書籍。
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