崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作;
2. 參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行,對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方,保證工作順暢進(jìn)行;
4. 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率;
5. 負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具,供應(yīng)商以及主要客戶對(duì)數(shù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
6. 計(jì)算員工薪酬。
任職要求:
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握Office軟件;
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
3. 對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見(jiàn)解,注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。
4.年齡在26-38歲之間。
薪酬待遇:
1. 薪資具體面議;
2. 月休4天;
3. 午飯包餐;
4. 購(gòu)買社保。