職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理行政管理體系養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)一、核心工作職責(zé)
1.日常運(yùn)營工作：制定并執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度（如作息、安全、護(hù)理流程），人事、財(cái)務(wù)、物資采購等工作，確保日常流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.服務(wù)質(zhì)量工作：監(jiān)督護(hù)理、餐飲、醫(yī)療等服務(wù)環(huán)節(jié)，定期檢查老人居住環(huán)境、護(hù)理記錄，收集老人及家屬反饋，及時優(yōu)化服務(wù)問題。
3.安全與風(fēng)險管控：組織消防安全、應(yīng)急救護(hù)（如跌倒、突發(fā)疾?。┡嘤?xùn)與演練，排查設(shè)施安全隱患，處理老人糾紛、意外事件，防范法律風(fēng)險。
4.內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通：對接民政、衛(wèi)健等政府部門，完成資質(zhì)年審、政策申報(bào)；協(xié)調(diào)家屬、醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)（如醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），保障老人醫(yī)療需求；維護(hù)與供應(yīng)商（食品、藥品、設(shè)備）的合作關(guān)系。
5.財(cái)務(wù)與成本控制：編制年度預(yù)算，管控日常開支（如水電、物資消耗），確保收費(fèi)、報(bào)銷等財(cái)務(wù)流程合規(guī)，定期核對賬目。
6.運(yùn)用并維護(hù)公司各種OA系統(tǒng)軟件，會剪輯視頻，做公眾號等。（重要）
二、主要任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、社會工作、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.核心能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力（能高效對接老人、家屬、員工及政府部門、供應(yīng)商）、問題解決能力（應(yīng)對突發(fā)安全事件或服務(wù)糾紛）；熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)或檔案管理技能。
3.職業(yè)素養(yǎng)：有耐心、責(zé)任心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，尊重老年人。
4.有OA系統(tǒng)軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，執(zhí)行學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.年齡39歲以下。
1.日常運(yùn)營工作：制定并執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度（如作息、安全、護(hù)理流程），人事、財(cái)務(wù)、物資采購等工作，確保日常流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.服務(wù)質(zhì)量工作：監(jiān)督護(hù)理、餐飲、醫(yī)療等服務(wù)環(huán)節(jié)，定期檢查老人居住環(huán)境、護(hù)理記錄，收集老人及家屬反饋，及時優(yōu)化服務(wù)問題。
3.安全與風(fēng)險管控：組織消防安全、應(yīng)急救護(hù)（如跌倒、突發(fā)疾?。┡嘤?xùn)與演練，排查設(shè)施安全隱患，處理老人糾紛、意外事件，防范法律風(fēng)險。
4.內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通：對接民政、衛(wèi)健等政府部門，完成資質(zhì)年審、政策申報(bào)；協(xié)調(diào)家屬、醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)（如醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），保障老人醫(yī)療需求；維護(hù)與供應(yīng)商（食品、藥品、設(shè)備）的合作關(guān)系。
5.財(cái)務(wù)與成本控制：編制年度預(yù)算，管控日常開支（如水電、物資消耗），確保收費(fèi)、報(bào)銷等財(cái)務(wù)流程合規(guī)，定期核對賬目。
6.運(yùn)用并維護(hù)公司各種OA系統(tǒng)軟件，會剪輯視頻，做公眾號等。（重要）
二、主要任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、社會工作、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.核心能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力（能高效對接老人、家屬、員工及政府部門、供應(yīng)商）、問題解決能力（應(yīng)對突發(fā)安全事件或服務(wù)糾紛）；熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)或檔案管理技能。
3.職業(yè)素養(yǎng)：有耐心、責(zé)任心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，尊重老年人。
4.有OA系統(tǒng)軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，執(zhí)行學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.年齡39歲以下。
工作地點(diǎn)
重慶南岸區(qū)美瑞嘉年江南人家老年養(yǎng)護(hù)院
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
美瑞嘉年(重慶)養(yǎng)老服務(wù)有限公司美瑞嘉年（重慶）養(yǎng)老服務(wù)有限公司（MeritCare Co.,Ltd.），前身為重慶市夕陽紅火養(yǎng)老中心，是國內(nèi)首批進(jìn)入專業(yè)養(yǎng)老領(lǐng)域的民營企業(yè)?！氨燃腋窦摇?，是美瑞嘉年夢的起點(diǎn)。把家人托付他人有多難，我們最清楚。信任重萬鈞，豈敢掉以輕心！在美瑞嘉年，沒有華而不實(shí)——平凡不平淡的日常事才是“家”最珍貴的，更是我們最珍視的。自2006年起，美瑞嘉年一直自豪地作為重慶主力老年服務(wù)提供商，幫助超過15000位長者實(shí)現(xiàn)了專業(yè)有愛、溫馨自在的頤養(yǎng)生活。目前，美瑞嘉年在兩江新區(qū)、渝北區(qū)、南岸區(qū)、九龍坡區(qū)共運(yùn)營4個持續(xù)照料社區(qū)、2個認(rèn)知癥友好社區(qū)、3個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)綜合體（含首批“千百工程”市級示范項(xiàng)目），推出基于場景的居家養(yǎng)老、活力享老、認(rèn)知癥照護(hù)、候鳥照護(hù)、長期護(hù)理、臨終關(guān)懷等多路徑醫(yī)康養(yǎng)一體化解決方案，更通過輸送從一線護(hù)理到高級管理的專業(yè)人才，為養(yǎng)老行業(yè)持續(xù)賦能。今天，在眾多同業(yè)機(jī)構(gòu)，都能看到有美瑞嘉年背景的員工兢兢業(yè)業(yè)地為老服務(wù)。2019年，美瑞嘉年護(hù)理員被重慶市民政局評為重慶首屆“最美護(hù)理員”。十三年優(yōu)質(zhì)照護(hù)紀(jì)錄、民政局“敬老模范單位”、屢獲業(yè)內(nèi)大獎、場景式體驗(yàn)創(chuàng)新……，都是我們滿足高品質(zhì)養(yǎng)老體驗(yàn)的底氣。在美瑞嘉年，我們用合乎道德的方式做一切事，并為托付給我們的資源和信任承擔(dān)責(zé)任。這點(diǎn)尤其重要！在美瑞嘉年，我們能給你貫穿整個職業(yè)生涯的培訓(xùn)機(jī)會。在美瑞嘉年，我們有通暢的晉升通道，只要你有能力，有抱負(fù)，展現(xiàn)自己的舞臺就足夠大。在美瑞嘉年，我們尊重團(tuán)隊(duì)中每一個獨(dú)立的個體，我們樂意傾聽你的見解，重視你的想法，我們愿意為你的idea傾盡全力調(diào)動所有資源。最后，也是最最重要的，我們給你絕對高于行業(yè)平均水平的報(bào)酬。福利方面。除了國家要求的五險等，我們生日有福利、節(jié)日有福利、年終有獎勵，隔三差五還有神秘的驚喜。對了，我們還管飯，團(tuán)隊(duì)集體午餐的時光永遠(yuǎn)是最美好的！如果你對我們有好感，有認(rèn)可，有惺惺相惜，請投出你的簡歷。美瑞嘉年很年輕，很活潑，很用心，很期待你的加入！
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