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【崗位職責(zé)】 1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展： 通過線上渠道、線下渠道、行業(yè)資源等渠道，主動(dòng)開發(fā)潛在客戶。 2、客戶管理與關(guān)系維護(hù)： 不定期回訪，通過電話溝通和面對(duì)面拜訪，處理客戶在合作過程中提出的異議，不斷提升客戶滿意度、保持循環(huán)訂單、獲取合作增量。 3、業(yè)務(wù)洽談與履約執(zhí)行： 與客戶洽談合作條款，確保合同合規(guī)且符合公司利益；跟進(jìn)訂單執(zhí)行過程，關(guān)注各節(jié)點(diǎn)的情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和資源，爭(zhēng)取發(fā)貨計(jì)劃如期進(jìn)行，及時(shí)處理訂單變更或其他突發(fā)情況。 4、準(zhǔn)時(shí)回款及風(fēng)險(xiǎn)把控： 負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶賬期管理和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，避免壞賬。 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告： 定期提交銷售報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)公司要求調(diào)整銷售策略。 6、建立客戶檔案： 準(zhǔn)確并不定期更新，登記聯(lián)系人及其職責(zé)，記錄潛在業(yè)務(wù)量、可獲業(yè)務(wù)量、合作細(xì)節(jié)、需求偏好、報(bào)價(jià)原則等等信息，為客戶管理和銷售過程管理提供參考依據(jù)。 【任職要求】 1、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀者不限學(xué)歷，國(guó)際物流、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、履歷不限，有1年以上跨境電商物流/國(guó)際貨運(yùn)代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有2年或以上跨境電商服務(wù)商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解國(guó)際物流相關(guān)知識(shí)、跨境電商平臺(tái)政策； 4、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及行業(yè)工具； 【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪4,000-6,000元（面議） 提成體系：貨量提成 + 毛利提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合收入： 新員工：8,000-20,000元/月 資深員工：20,000-50,000元/月 業(yè)務(wù)精英：50,000-100,000元/月（上不封頂） 多元獎(jiǎng)金：渠道促銷獎(jiǎng)金、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)金、年度超額獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，超多獎(jiǎng)金拿不停。 【崗位福利】 1、橫向縱向發(fā)展，機(jī)會(huì)豐富。 2、帶教制度：師徒制一對(duì)一指導(dǎo)，定期專業(yè)技能培訓(xùn)（產(chǎn)品、市場(chǎng)、談判等），助你成為行業(yè)食物鏈頂端的人選。 3、福利體系：節(jié)日禮金、生日福利、年度體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶、不定期聚餐。 4、工作環(huán)境：積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍，超nice的同事，讓你收獲滿滿的溫暖與成就感。 【工作時(shí)間】 5.5天工作制 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-12:00 朝九晚六，法定節(jié)假日正常休 【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】 1、公司規(guī)模：200+名海內(nèi)外員工數(shù)；13+城海內(nèi)外分公司；10+倉(cāng)國(guó)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)布局；200000+尺海外倉(cāng)儲(chǔ)面積； 2、亞馬遜4s官方承運(yùn)商：Amazon SPN認(rèn)證服務(wù)商、Amazon TSPN認(rèn)證服務(wù)商、Amazon SEND官方承運(yùn)商及Amazon ShipTrack官方承運(yùn)商； 3、渠道全、穩(wěn)、快：美加英德專線，空 海 卡派都有；250+噸日均操作量；6000+家活躍客戶數(shù)。