工作職責(zé):
1.客戶接待與需求挖掘:熱情接待每一位進(jìn)店客戶,以專業(yè)、積極的態(tài)度了解客戶的購(gòu)車需求、預(yù)算以及使用場(chǎng)景等信息,為客戶提供個(gè)性化的購(gòu)車建議。
2.?產(chǎn)品介紹與展示:熟練掌握公司所售汽車的各項(xiàng)參數(shù)、性能、配置、優(yōu)勢(shì)以及競(jìng)品對(duì)比等知識(shí),通過(guò)生動(dòng)形象的講解和實(shí)際的車輛展示,向客戶全方位展示汽車的特點(diǎn),激發(fā)客戶的購(gòu)買(mǎi)興趣。?
3.銷售流程執(zhí)行:協(xié)助客戶完成從試駕預(yù)約、試駕體驗(yàn)、價(jià)格談判、合同簽訂到車輛交付的整個(gè)銷售流程,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都高效、順暢,讓客戶滿意。?
4.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解車輛使用情況,提供必要的售后服務(wù)支持,積極解決客戶遇到的問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,通過(guò)老客戶推薦拓展新的銷售機(jī)會(huì)。?
5.市場(chǎng)信息收集:關(guān)注汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶反饋,及時(shí)收集并向公司匯報(bào),為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。?
6.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定個(gè)人銷售計(jì)劃,積極開(kāi)拓銷售渠道,包括線上線下活動(dòng)參與、潛在客戶挖掘等,努力完成或超額完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。
.薪資待遇:?
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資6000-8000 + 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,收入上不封頂。根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī),優(yōu)秀銷售人員月收入可達(dá)2萬(wàn)元以上。