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1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行; 2、管理直播團(tuán)隊(duì)，包括主播招募、管理、溝通與扶持成長(zhǎng); 3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理制度、工作規(guī)劃及績(jī)效考核;并制定直播流程化、標(biāo)準(zhǔn)化體系; 4、從直播產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶多個(gè)維度把握，規(guī)劃主播的整體運(yùn)營(yíng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)整體直播流程，不斷優(yōu)化迭代，流量數(shù)據(jù)分析，定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，挖掘新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提升直 播業(yè)績(jī); 6、直播平臺(tái)的有效對(duì)接與溝通，直播間的設(shè)計(jì)與建; 7、協(xié)同業(yè)務(wù)部門，規(guī)劃直播業(yè)務(wù)，管理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 8、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的跟蹤與分析并提煉與總結(jié)，提出直播建議和優(yōu)化策略做數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的直播間統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，同領(lǐng)域(3C數(shù)碼、租賃賽道、本地生活、團(tuán)購(gòu))TOP級(jí)直播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、2年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)，熟悉抖音、快手直播平臺(tái)，了解直播運(yùn)營(yíng)流程和操作規(guī)則; 3、具備15人以上直播間團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，高執(zhí)行力能及時(shí)有效推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程: 4、具備一定管理能力，情緒穩(wěn)定，善于跨部門溝通獨(dú)立項(xiàng)目有成功案例者優(yōu)先