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一、工作職責(zé)
1. 日常維護(hù)與巡檢： 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的PLC、DCS、變頻器、各類傳感器（溫度、壓力、流量、液位等）、執(zhí)行器（調(diào)節(jié)閥、電磁閥）等自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和維護(hù)。
2. 故障診斷與維修：快速響應(yīng)自動(dòng)化設(shè)備故障，進(jìn)行精準(zhǔn)的診斷和及時(shí)的維修，最大限度地減少停機(jī)時(shí)間。
· 能夠熟練使用萬(wàn)用表、示波器等工具，閱讀電氣原理圖、接線圖和自控系統(tǒng)圖紙。
· 處理PLC/DCS的硬件故障（如I/O模塊、CPU、電源等）和基本的軟件問(wèn)題（如程序上傳/下載、點(diǎn)位強(qiáng)制、監(jiān)控變量等）。
3. 系統(tǒng)調(diào)試與優(yōu)化：
· 在工程師指導(dǎo)下，對(duì)現(xiàn)有的自控程序和控制參數(shù)進(jìn)行小范圍的優(yōu)化和調(diào)整，以提升設(shè)備性能。
4. 技術(shù)文檔與管理：
· 詳細(xì)記錄日常維護(hù)、故障處理、部件更換等情況，填寫維修工單和設(shè)備檔案。
· 管理和更新技術(shù)圖紙、程序備份等資料。
5. 安全與合規(guī)：
· 嚴(yán)格遵守公司及行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程。 識(shí)別和報(bào)告設(shè)備存在的安全隱患，并參與整改。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備工業(yè)自動(dòng)化現(xiàn)場(chǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 知識(shí)與技能：
核心技能：熟練掌握至少一種主流品牌PLC的硬件維護(hù)和基礎(chǔ)軟件操作。
· 熟悉變頻器、伺服系統(tǒng)、低壓電器的原理和應(yīng)用，能獨(dú)立進(jìn)行故障排查和維修。
· 能熟練識(shí)讀電氣原理圖、接線圖和控制邏輯圖。
· 具備儀表（壓力/溫度/流量變送器、調(diào)節(jié)閥）的校準(zhǔn)和維修能力。
4. 能力與素質(zhì)：
動(dòng)手能力強(qiáng)：
具備出色的故障排查和解決能力，能承受工作壓力，快速處理緊急情況。
責(zé)任心與安全意識(shí)：
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的安全意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)合作
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與操作工、工程師等不同崗位人員有效協(xié)作。
學(xué)習(xí)能力：
愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，能適應(yīng)技術(shù)更新和發(fā)展。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：年薪范圍8—12萬(wàn)元。
2. 福利待遇：完善的保險(xiǎn)保障，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工體檢，關(guān)注員工健康；提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展；發(fā)放節(jié)日福利、生日福利，不定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍。
四、工作地點(diǎn)
綿陽(yáng)科學(xué)城