省屬國(guó)企二級(jí)公司正式員工崗位編制,歡迎投遞詳聊!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司多業(yè)態(tài)項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)辦公、小鎮(zhèn)等)從拿地前的地塊評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研到設(shè)計(jì)方案制定、評(píng)審及后續(xù)調(diào)整的全周期規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作,確保項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求及公司戰(zhàn)略定位。
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)建立并完善公司產(chǎn)品體系、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,包括設(shè)計(jì)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)圖集等,以提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量,降低設(shè)計(jì)成本,增強(qiáng)項(xiàng)目可復(fù)制性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,引入前沿設(shè)計(jì)理念和技術(shù),結(jié)合公司品牌特色,提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì)和差異化競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),關(guān)注設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),提升項(xiàng)目功能性、美觀性和可持續(xù)性。
4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門、運(yùn)營(yíng)部門等緊密合作,確保設(shè)計(jì)方案與市場(chǎng)需求、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)相契合。協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段的反饋信息,包括客戶反饋、市場(chǎng)反應(yīng)等,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。建立設(shè)計(jì)效果評(píng)估機(jī)制,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和參考。
6.關(guān)注國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深入研究政策法規(guī)、市場(chǎng)需求變化等因素,為公司制定前瞻性規(guī)劃提供決策支持;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書;
2.建筑學(xué)、城市規(guī)劃或相關(guān)專業(yè),具有豐富的大型項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)開發(fā)公司等甲方單位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3.具有10年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上設(shè)計(jì)管理高層管理工作經(jīng)驗(yàn),
4.精通多業(yè)態(tài)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)流程和方法,具備出色的方案設(shè)計(jì)能力和審美能力;
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和變化趨勢(shì);
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.大型央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8.中共黨員優(yōu)先,年齡在45周歲以下。