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崗位職責(zé)：
1. 診斷與評估：評估企業(yè)的生產(chǎn)流程、運營效率、資源利用等，識別浪費和瓶頸。通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場觀察和員工訪談，了解當前運營狀況。找出影響效率和質(zhì)量的關(guān)鍵問題。
2. 方案設(shè)計與實施：根據(jù)診斷結(jié)果，設(shè)計精益改進方案。協(xié)助企業(yè)執(zhí)行改進措施，確保方案落地，使用精益工具（如看板、單件流、快速換模等）優(yōu)化流程。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)企業(yè)員工掌握精益工具和方法，提升精益意識。在生產(chǎn)現(xiàn)場提供實時指導(dǎo)，確保改進措施有效執(zhí)行。
4. 持續(xù)改進：監(jiān)控改進措施的效果，確保目標達成。推動企業(yè)建立持續(xù)改進文化，定期評估并優(yōu)化流程。
5. 項目管理：制定項目計劃，跟蹤項目進展，確保按時完成，識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)對措施。
6. 客戶溝通：與客戶溝通，了解其需求和期望。向客戶匯報改進方案和實施進展。保持良好客戶關(guān)系，提供后續(xù)支持。識別新機會，拓展業(yè)務(wù)。
7. 報告與文檔：撰寫項目報告，記錄改進過程和成果，塑造項目價值。整理項目相關(guān)文檔，確保信息完整。
8. 績效評估：制定項目關(guān)鍵績效指標，評估改進效果。定期反饋項目績效，提出進一步優(yōu)化建議。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、運營管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備3年以上精益管理咨詢經(jīng)驗，具備獨立或主導(dǎo)精益項目的經(jīng)歷，有成功項目案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握精益工具和方法，具備培訓(xùn)授課、數(shù)據(jù)分析、項目管理等能力：
4.能適應(yīng)出差工作，工作范圍（江西省內(nèi)）。