1.負(fù)責(zé)沉淀并制定新模式終端運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,協(xié)助建立梳理終端運(yùn)營管理體系,提升終端運(yùn)營管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化水平。
2.監(jiān)督新模式策略在終端的執(zhí)行與推動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決,確保戰(zhàn)略有效落地。
3.作為知識官角色,面向區(qū)域及門店沉淀經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)(包括亮點(diǎn)、教訓(xùn)等),并通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式賦能區(qū)域與門店,提升其經(jīng)營能力。
4.熟練運(yùn)用辦公軟件,進(jìn)行項(xiàng)目管理、流程梳理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作
任職資格:
1、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,211院校優(yōu)先;
3、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 內(nèi)驅(qū)力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
5、接受高頻出差、出差范圍全國