崗位要求:
1、了解客戶面試流程,面試跟進和結果跟蹤及反饋,并及時調整招聘方向和招聘目標計劃。
2、密切跟進客戶需求,與招聘團隊保持良好的溝通,有效的推進客戶需求進程,快速滿足客戶用人需求。
3、客戶關系維護,加強客戶粘性,通過各種渠道深入了解甲方項目實際情況,為公司挖掘潛在客戶。
4、協(xié)助人事部門建設員工溝通渠道,維護員工關系,深入了解項目情況,了解員動態(tài)。
5、配合財務部完成項目結算、開票以及回款工作。
6、配合項目總監(jiān)開拓客情關系。
崗位要求:
1、思路清晰,溝通順暢,有耐心、與項目員工和甲方客戶溝通等相關工作
2、責任心強,執(zhí)行、推動能力強,具備一定抗壓能力,有效推動跨部門協(xié)作
3、熟悉外包人員管理流程和人力資源知識體系,有外包團隊管理或外包行業(yè)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,曾有招聘/員工關系等相關經(jīng)驗者佳
4、以上學歷,計算機專業(yè),汽車測試開發(fā)+人力外包管理經(jīng)驗
5、熟練使用辦公軟件,word,excel,ppt