【董事長秘書】 薪酬面議
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃董事長每日行程(會(huì)議/商務(wù)洽談/出差等各類事務(wù)),協(xié)調(diào)時(shí)間沖突,及時(shí)提醒日程安排。
2、對(duì)董事長相關(guān)文件進(jìn)行分類、整理與歸檔,確保文件資料的完整性與可追溯性。協(xié)助籌備各類會(huì)議,協(xié)助會(huì)務(wù)相關(guān)工作。
3.、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂、酒店入住、接送車輛安排等出差事宜,制定詳細(xì)的差旅行程表。并按照公司財(cái)務(wù)制度,及時(shí)處理差旅費(fèi)用報(bào)銷,確保流程合規(guī)。
4、協(xié)助董事長接待重要客戶、合作伙伴以及政府部門人員。負(fù)責(zé)安排參觀、會(huì)談場(chǎng)地安排等工作,以專業(yè)的服務(wù)維護(hù)公司良好形象。
5、合理調(diào)度廚房和保潔人員,妥善安排董事長的日常餐飲,并為其辦公和日常生活環(huán)境提供全方位的后勤保障。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,工商管理/酒店管理等專業(yè)。
2、形象氣質(zhì)佳,有秘書、酒店管理或醫(yī)療護(hù)理行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和人際交往能力,能夠輕松應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)景。
4、嚴(yán)守公司機(jī)密,具有極高的職業(yè)操守。
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,始終保持細(xì)致入微的工作風(fēng)格、耐心周到的服務(wù)意識(shí)。
6、要求能夠居住在公司,周末也有客戶接待工作,月休四天;望能接受再投遞簡(jiǎn)歷。