崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)員工招聘相關工作;
2、負責員工異動手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、人事及行政檔案管理;
3、負責區(qū)域行政類資產(chǎn)管理;
4、負責區(qū)域內(nèi)人事、行政、運營等工作;
5、掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
6、領導交辦的其他事項;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有人事行政工作相關經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、責任心強,細心,耐心,溝通能力強;
4、具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、 善于學習;
5、具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力。
職位福利:雙休、7.5小時工作制、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、定期團建、績效獎金、餐補