1、公司提供資源,根據(jù)學(xué)生的需求,以電銷為主推薦合適的職稱或?qū)W歷形式。了解學(xué)生概況,招收學(xué)生引導(dǎo)報名。、負責(zé)公司的招生工作;
2、開發(fā)市場,挖掘意向?qū)W員,制定個人業(yè)績目標(biāo),完成公司下達的任務(wù);
3、全面、準(zhǔn)確了解學(xué)員需求,引導(dǎo)學(xué)員選擇學(xué)校及專業(yè)。
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報名學(xué)員的上課;
6、完成其他臨時性工作。
任職資格:有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗優(yōu)先。有親和力、幽默感,溝通能力強.有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生。
7.工作時間及福利待遇: 上班時間9:00-12:00 14:30-17:30 ,單雙休
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金