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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與團隊管理
? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定采購部門的年度工作計劃和預(yù)算
? 帶領(lǐng)8-10人的采購團隊，建立高效的團隊管理和績效考核體系
? 培養(yǎng)和發(fā)展采購人才，提升團隊專業(yè)能力
2. 全品類采購管理
? 負責(zé)文創(chuàng)、家居、兒童、3C數(shù)碼、母嬰、食品、企業(yè)福利等多品類的采購工作
? 開拓和維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立完善的供應(yīng)商管理體系
? 主導(dǎo)采購談判，優(yōu)化采購成本，提升整體毛利水平
3. 供應(yīng)鏈優(yōu)化與庫存管理
? 設(shè)計和優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，建立高效的庫存管理機制
? 平衡庫存成本與銷售需求，避免缺貨和庫存積壓
? 推動供應(yīng)商協(xié)同，實現(xiàn)柔性供應(yīng)鏈管理
4. 選品開發(fā)與市場洞察
? 基于市場趨勢和消費者需求，開發(fā)具有市場競爭力的自有品牌產(chǎn)品
? 挖掘網(wǎng)紅爆品，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和品類拓展
? 建立商品生命周期管理體系，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
5. 跨部門協(xié)作與項目推進
? 與銷售、市場、運營等部門緊密合作，確保采購計劃與業(yè)務(wù)需求匹配
? 推進品牌聯(lián)名合作和異業(yè)合作項目
? 負責(zé)線下門店、電商平臺、直播渠道等多渠道的商品規(guī)劃和支持
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
? 本科及以上學(xué)歷，8年以上采購管理經(jīng)驗，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗
? 有國企、外企或知名電商平臺采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先
? 有文創(chuàng)、母嬰、快消等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 專業(yè)能力
? 精通采購流程和供應(yīng)鏈管理，具備豐富的談判技巧和成本控制能力
? 熟悉多品類商品特性，有成功的選品開發(fā)和爆款打造經(jīng)驗
? 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)分析能力
3. 管理能力
? 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和人員管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作
? 具備創(chuàng)建部門或新業(yè)務(wù)的經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 個人素質(zhì)
? 邏輯思維清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強
? 具備創(chuàng)新意識和抗壓能力
薪資福利：
? 年薪：35-50萬（根據(jù)能力面議）
? 福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利等
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