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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)汽車配件市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與洽談，包括主機(jī)廠、一級(jí) / 二級(jí)經(jīng)銷商。
2、主導(dǎo)商業(yè)談判與合同簽訂，維護(hù)與拓展國(guó)內(nèi)主流品牌合作關(guān)系。
3、實(shí)時(shí)掌握各品牌全車件價(jià)格信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定價(jià)格策略。
4、整合全國(guó)采購(gòu)渠道，建立穩(wěn)定高效的供應(yīng)鏈體系。
5、負(fù)責(zé)哈薩克斯坦全國(guó)汽車配件銷售網(wǎng)絡(luò)搭建與渠道開(kāi)發(fā)。
6、統(tǒng)籌管理哈薩克斯坦當(dāng)?shù)仄湮褰鸫髠}(cāng)庫(kù)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
7、控制最低庫(kù)存量，實(shí)現(xiàn)資金占用最小化。
8、開(kāi)展哈薩克斯坦全國(guó)渠道經(jīng)銷商加盟與招商工作。
9、全面負(fù)責(zé)汽車配件板塊團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)。
10、制定并執(zhí)行年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
11、建立完善的業(yè)務(wù)流程和管理制度。
12、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職資格及要求：
1、年齡 35-55 歲，能接受頻繁出差及長(zhǎng)期駐外工作，人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
2、10 年以上汽車配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車品牌及配件體系，具備豐富的渠道開(kāi)發(fā)與招商經(jīng)驗(yàn)。
3、卓越的商業(yè)談判與合同管理能力，強(qiáng)大的市場(chǎng)分析與價(jià)格掌控能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，具備全盤操盤與戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、熟悉庫(kù)存管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化，具備海外市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。