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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)目招投標(biāo)方案的技術(shù)性文件內(nèi)容的修改、審核、審批工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作； 3、主持確定技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新項(xiàng)目并組織實(shí)施； 4、主持技術(shù)交底、質(zhì)量評(píng)定和重、特大質(zhì)量事故的處理； 5、支持技術(shù)資料、施工資料、施工技術(shù)總結(jié)的匯總和歸檔工作； 6、組織貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)工程技術(shù)與質(zhì)量等法律法規(guī)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證的辦理及落實(shí)工作。 任職資格： 1、工民建、公路橋梁等相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷優(yōu)先，具有中級(jí)以上職稱； 2、具有5年以上同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公路養(yǎng)護(hù)公路建設(shè)方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、精通公路工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病的預(yù)防，能解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力。 薪資待遇：15000-18000元/月，以提供過(guò)來(lái)的銀行薪資流水評(píng)定；1天10小時(shí)，包吃包住。 集團(tuán)基本福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)工作餐（中、晚）及員工宿舍； 2、除年薪人員外，所有人員享受年終紅包或高額年終獎(jiǎng)；