職位定位:
作為公司未來銷售精英和領(lǐng)導(dǎo)者的儲備人才,將通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)、實戰(zhàn)和一對一輔導(dǎo),全面了解公司的產(chǎn)品、市場、銷售流程及客戶服務(wù)理念,在快速成長中為團(tuán)隊貢獻(xiàn)價值,并最終成長為一名專業(yè)的銷售顧問或銷售團(tuán)隊管理者。
任職要求:
· 出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力。
· 強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和抗壓能力,渴望成功。
· 具備客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
· 積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化。
· 誠信正直,具備良好的職業(yè)道德