雇員點評標(biāo)簽
職位描述
飲品店商場餐廳華南大區(qū)華東大區(qū)食品/飲料
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃。
2、負(fù)責(zé)收集，分析市場信息，編寫市場調(diào)研報告，同時進行預(yù)測。
3、參與各意向門店的洽談，溝通，做好合同的簽訂。
4、收集各商圈及合同整理數(shù)據(jù)，建立檔案，建立商務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
5、每日提交工作總結(jié)。
6、完成上級臨時交辦各項工作內(nèi)容。
任職資格:
1、5年以上連鎖品牌拓展或零售行業(yè)經(jīng)驗（餐飲行業(yè)背景加分）。
2、擁有商場、物業(yè)或中介資源者優(yōu)先，熟悉江蘇區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場。
3、較強的談判能力和成本意識。
1、負(fù)責(zé)制定月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃。
2、負(fù)責(zé)收集，分析市場信息，編寫市場調(diào)研報告，同時進行預(yù)測。
3、參與各意向門店的洽談，溝通，做好合同的簽訂。
4、收集各商圈及合同整理數(shù)據(jù)，建立檔案，建立商務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
5、每日提交工作總結(jié)。
6、完成上級臨時交辦各項工作內(nèi)容。
任職資格:
1、5年以上連鎖品牌拓展或零售行業(yè)經(jīng)驗（餐飲行業(yè)背景加分）。
2、擁有商場、物業(yè)或中介資源者優(yōu)先，熟悉江蘇區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場。
3、較強的談判能力和成本意識。
五險一金入職繳納，
底薪8k+提成（按照門店日均營業(yè)額和租售比計算，一家店5000-15000不等）
周末雙休
底薪8k+提成（按照門店日均營業(yè)額和租售比計算，一家店5000-15000不等）
周末雙休
擴展城市，無錫 蘇州 常州 南通 泰州 揚州 淮安 鹽城 宿遷 連云港
沒有辦公地址的可以居家辦公，主要是看簽店結(jié)果
工作地點
武漢江漢區(qū)茶顏悅色1
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職位發(fā)布者
李女士/招聘顧問
當(dāng)前在線立即溝通
天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。近年來，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國際先進的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質(zhì)人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有強大的白領(lǐng)人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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