職位描述
員工關(guān)系招聘
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用溝通及入職手續(xù)辦理。
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等異動(dòng)手續(xù)，確保流程合規(guī)。
3. 負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、更新與維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。
4. 執(zhí)行并宣導(dǎo)公司人力資源規(guī)章制度，協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
5. 熟練掌握國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，為公司管理提供合規(guī)建議，有效預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
1. 負(fù)責(zé)公司招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用溝通及入職手續(xù)辦理。
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等異動(dòng)手續(xù)，確保流程合規(guī)。
3. 負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、更新與維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。
4. 執(zhí)行并宣導(dǎo)公司人力資源規(guī)章制度，協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
5. 熟練掌握國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，為公司管理提供合規(guī)建議，有效預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.負(fù)責(zé)公司招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用溝通及入職手續(xù)辦理。
7. 協(xié)助進(jìn)行月度考勤、薪酬核算等基礎(chǔ)性人事工作。
8. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源兩個(gè)以上模塊，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。
3. 熟悉《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)，具備獨(dú)立處理一般性勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
5. 熟練使用Office等辦公軟件。
7. 協(xié)助進(jìn)行月度考勤、薪酬核算等基礎(chǔ)性人事工作。
8. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源兩個(gè)以上模塊，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。
3. 熟悉《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)，具備獨(dú)立處理一般性勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
5. 熟練使用Office等辦公軟件。
具備以下條件者優(yōu)先考慮：
· 熟練掌握Photoshop、Canva等平面設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成宣傳海報(bào)、員工活動(dòng)物料等設(shè)計(jì)。
· 有微信公眾號(hào)、抖音或其他新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫文案、編輯排版。
· 熟練掌握Photoshop、Canva等平面設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成宣傳海報(bào)、員工活動(dòng)物料等設(shè)計(jì)。
· 有微信公眾號(hào)、抖音或其他新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫文案、編輯排版。
我們?yōu)槟峁?
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的績(jī)效獎(jiǎng)金體系。
· 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、定期體檢等豐厚福利。
· 系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
· 和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和開放包容的工作環(huán)境。
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的績(jī)效獎(jiǎng)金體系。
· 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、定期體檢等豐厚福利。
· 系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
· 和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和開放包容的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
重慶渝中區(qū)陸海國(guó)際中心-T2
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職位發(fā)布者
賈女士/人事
剛剛活躍立即溝通
天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)重慶分所天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡(jiǎn)稱“天衡”）前身為江蘇會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由江蘇省財(cái)政廳于1985年創(chuàng)建，2013年改制為天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）。天衡是國(guó)內(nèi)首批取得從事證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可和金融機(jī)構(gòu)審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。經(jīng)過三十余年的發(fā)展，天衡已成為從業(yè)人員1000余人、審計(jì)業(yè)務(wù)收入約6億元的大型綜合會(huì)計(jì)師事務(wù)所。天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）重慶分所（以下簡(jiǎn)稱“重慶分所”）于2018年成立。重慶分所業(yè)務(wù)領(lǐng)域豐富，涵蓋IPO審計(jì)、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、債券發(fā)行審計(jì)、重大資產(chǎn)重組審計(jì)、新三板掛牌審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)資金審核、資產(chǎn)清查審核、績(jī)效評(píng)價(jià)、竣工財(cái)務(wù)決算審核等。重慶分所成立以來，已為10余家公司完成IPO審計(jì)、新三板掛牌審計(jì)及上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，為50余家公司完成債券發(fā)行審計(jì)。重慶分所現(xiàn)有審計(jì)從業(yè)人員超100人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師27名、高級(jí)會(huì)計(jì)師4名、中級(jí)會(huì)計(jì)師30人、重慶市高端會(huì)計(jì)人才1名。
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