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一、倉庫主管崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌倉儲部日常工作正常有序的開展；
2、對部門人員崗位培訓(xùn)及工作的合理安排，提升全員技能，優(yōu)化效率；
3、對物料的驗(yàn)收入庫、物料的發(fā)放及物料的合理使用全面控制和管理，保障物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃要求
4、按儲存物料合理分區(qū)、分類規(guī)劃儲存，建立有效的物料進(jìn)出制度及賬務(wù)處理流程，確保倉庫物料先進(jìn)先出，料、帳、卡一致；
5、對生產(chǎn)物料需求的發(fā)放與控制，原材料、半成品、成品的收、發(fā)、存管理；
6、定期盤點(diǎn)，根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)量和帳存數(shù)量編制盤點(diǎn)報(bào)告，確定盤盈盤虧量，并追查盤盈盤虧原因，并對造成庫存數(shù)據(jù)異常的原因進(jìn)行分析，有針對性的做出改善及預(yù)防；
7、組織先關(guān)部門分析、評審呆滯料、不良品，按評審結(jié)論及時處理。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；
2、醫(yī)療或自動化行業(yè)3年或以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通各種辦公軟件并能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4、性格外向、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、以終為始，有精益求精意識；熟悉問題解決工具（PDCA、魚骨圖、5W2H、5why法）。