崗位職責(zé):
1、根據(jù)用人需求,尋訪相關(guān)人才;
2、通過各種途徑搜尋人才,整理候選人的簡歷;
3、跟蹤候選人的初試, 復(fù)試情況,并做好協(xié)調(diào)溝通工作;
4、對決定錄用的候選人,就薪資福利, 報(bào)到時(shí)間等信息做好溝通協(xié)調(diào);
任職要求:
1.喜歡招聘,想從事招聘工作;
2.語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長與人溝通和交流;
3.性格活潑開朗,熱情開朗,積極主動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
4.有智能制造和制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可不一定是招聘經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:周末雙休