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工作職責(zé)：

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)部門完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

3.在維護(hù)老客戶的同時(shí)，注重新客戶開(kāi)發(fā)

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目客戶對(duì)接，收集客戶需求，增強(qiáng)服務(wù)黏性，提升復(fù)購(gòu)率。

5.制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行部門培訓(xùn)，提升部門業(yè)務(wù)水平；

6. 聯(lián)合人事部做好部門人員的選、用、育、留的工作；

7. 負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理，對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效計(jì)劃、評(píng)估、考核、面談，指導(dǎo)其改進(jìn)工作；

任職資格：

1. 年齡：30-45歲以下。

3. 專業(yè)：工程類專業(yè) 4. 學(xué)歷：?？埔陨?，本科最佳 5. 經(jīng)驗(yàn)：五年以上檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 6. 知識(shí)要求：熟悉專項(xiàng)、檢測(cè)相關(guān)知識(shí)，有一定的客戶開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 7. 能力要求：口頭表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，善于溝通交流，有一定的客戶資源，。 8. 性格要求：性格開(kāi)朗，穩(wěn)重，品行端正，有職業(yè)操守，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 9. 資質(zhì)：檢測(cè)行業(yè)從業(yè)資格證