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青藤慕尚團隊起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對一輔導(dǎo)的教育機構(gòu)之一。經(jīng)過十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為集初高中各年級，全年齡段教育為一體的教育集團。
薪酬待遇：
1.試用期薪資4000至6000+五險一金+獎金+課時費；
2.學(xué)校80%以上的員工年薪10萬+；團隊Top15%員工年薪20-30萬；
3.每周下午茶，每月純娛樂性團建自愿選擇參加；每年1-2次團隊旅行，一次國內(nèi)一次國外；節(jié)日福利、積分獎勵、生日禮物、心意紅包一應(yīng)俱全；工作滿一年以上員工更享有年底榮譽分紅；
4.入職安排一周崗位培訓(xùn)，每周進行技能培訓(xùn)，定期組織技能競賽，具有10年以上工作經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長；
5.每三個月一次晉升機會，專業(yè)路線管理路線雙向選擇；
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機會，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。
崗位職責(zé)：
1.備課：按照教學(xué)要求進行備課，通過介紹作者寫作背景、書中內(nèi)容詳細介紹等方式降低孩子的讀書難度，培養(yǎng)孩子閱讀興趣，針對每周書目進行讀書、備課、制作課件、試講、反饋和完善；
2.授課：按照教學(xué)要求進行授課；小班針對7-14歲兒童；
3.教研：在教學(xué)過程中結(jié)合教學(xué)實踐積極參與課程的優(yōu)化升級等教研工作；
4.反饋：課后與學(xué)生家長溝通，關(guān)注孩子讀書情況，通過書籍和課程影響孩子，通過閱讀教育幫助孩子成長；
5.積極參加學(xué)?；蚪逃块T組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高教育水平和課程質(zhì)量；
6.積極協(xié)助配合部門組織的各項活動，包括地推、研學(xué)、寒暑假活動等。
7.配合學(xué)校的其他各項集體工作安排。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，師范類院校及文史專業(yè)、有教師資格證者有講臺授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.普通話標(biāo)準，語言表達流暢、儀容儀態(tài)自然大方；有良好的溝通、知識講授能力；
3.熱愛孩子，熱愛教育事業(yè)，富有親和力，工作積極有耐心和責(zé)任心；
4.喜歡閱讀、思考、寫作、知識面廣泛，有一定的文學(xué)功底；
5.能夠使用基本的辦公軟件，熟練操作PPT，完成課件制作。