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核心定位：
聚焦小紅書、抖音、視頻號等平臺，以“精準獲客”為核心目標，獨立完成賬號內容策劃、拍攝剪輯、運營推廣全流程，通過優(yōu)質內容吸引目標用戶，為業(yè)務輸送高轉化意向線索，對賬號獲客成本、咨詢量負責。
崗位職責：
1、內容創(chuàng)作：獨立完成選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯（剪映/Pr均可），輸出符合平臺調性的短視頻/圖文內容（如干貨技巧、場景化種草、熱點結合），每周穩(wěn)定產(chǎn)出符合要求的優(yōu)質內容，確保內容貼合目標用戶需求，植入核心業(yè)務賣點；
2、賬號運營：負責新媒體平臺賬號日常維護，包括定時發(fā)布、標題/封面優(yōu)化、關鍵詞布局、評論區(qū)互動、私信回復，精準篩選有效用戶線索并引導沉淀至私域；
3、流量增長：了解各平臺算法規(guī)則與流量玩法，結合熱點話題、挑戰(zhàn)賽等策劃推廣活動，平衡免費流量與付費投放ROI，實現(xiàn)較低成本獲客；
4、數(shù)據(jù)驅動：每日跟蹤播放量、互動率、線索量、獲客成本等核心數(shù)據(jù)，每周輸出復盤報告，針對性優(yōu)化內容方向、發(fā)布時段、投放策略，提升轉化效率；
5、線索協(xié)同：及時同步獲客線索給銷售團隊，跟進線索轉化情況，根據(jù)反饋調整內容側重點，形成“內容-獲客-轉化”閉環(huán)。
任職要求：
1、經(jīng)驗：有內容獲客、線索轉化相關案例（需提供過往運營賬號數(shù)據(jù)或轉化成果），熟悉公職類培訓行業(yè)者優(yōu)先；
2、技能：熟練使用剪映（必備），能獨立完成“腳本-拍攝-剪輯-發(fā)布”全流程；掌握各平臺內容邏輯（如小紅書干貨種草、抖音強節(jié)奏開頭、視頻號私域引導）。
職位福利：業(yè)績提成、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、親子假
職位亮點：月度工資+績效提成+六險一金